海原县纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，紧盯职能部门责任落实、工作作风等问题，坚持把监督保障农民工工资支付作为一项重点监督任务抓紧抓实，深入开展全县政府项目、国企项目拖欠农民工工资问题专项整治，努力化解欠薪问题，全力维护广大劳动者合法权益。

　　提高政治站位，强化组织领导。及时传达学习领会相关政策、会议文件精神以及通报典型案例，推动干部职工切实增强为民服务意识。成立由职能部门主要负责同志任组长、单位班子成员任副组长、相关单位及负责人为成员的专项整治工作领导小组，制定下发专项方案，明确整治重点、工作措施、责任分工，层层压实责任。

　　创新方式方法，智慧赋能监管。充分发挥“工资支付监控预警平台”预警作用，对在建工程项目农民工工资保证金、工资专用账户、工资支付等制度落实情况加强监督，及时发现疑点数据并督促企业整改。监督全县302个项目（标段）农民工工资支付到位，备案农民工工资专用账户285个，审核备案电子劳动合同2.9万份。充分发挥“工资支付监控预警平台”数据支撑作用，通过“国家欠薪线索反映平台”、12345、12333、信访平台、欠薪线索二维码、接待窗口等多渠道接收欠薪线索，快速流转办结。处置中充分运用“平台”中项目建设信息、建设单位信息、施工企业信息、劳动合同信息、工资支付信息，为化解欠薪提供数据支撑。

　　坚持多措并举，强化协同联动。推动县人社部门与县住建局、总工会、信访局、法院等10余家部门单位密切协同，召开推进联席会议，协调安排任务，加强督导落实，有效打破部门壁垒，实现信息共享和联动执法，提升治理效能。注重从普法宣传上发力，提升群众对劳动法律法规的认知度、熟悉度，深入项目企业和建筑工地，广泛宣传专项整治和《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等政策法规9场次。运用“工资支付监控预警平台”提前排查预警，紧盯劳动合同签订、人工费用拨付、工资发放等全流程，提醒督促企业按时足额发放和支付农民工工资，持续提升广大农民工获得感、幸福感、安全感。（海原县纪委监委）